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探索形成三种就业模式 我省智力残疾人就业形势喜人

发布日期:2024-11-21 09:25  信息来源:组人部  字体:

日前,湖南省智力残疾人及亲友协会关于全省智力残疾人就业工作培训暨2024年工作总结会议召开。

过去3年,在中国残联、湖南省残联、各市州残联等部门的帮助指导下,在社会各界的关心关爱下,我省智力残疾人就业形势喜人,一批又一批智力残疾人走上工作岗位。

最新抽样调查显示,湖南省有智力残疾人28.4万,其中持证17.7万人。为进一步推进智力残疾人就业,深入落实国务院《促进残疾人就业三年行动方案》和中国残联关于残疾人组织助残项目推广工作的要求,我省于2022年研究出台了《湖南省促进残疾人就业三年行动实施方案》。就如何促进残疾人实现较为充分较高质量的就业,2022年省智协专门举办培训班,针对智力残疾人无人照料、成为家庭负担、无法融入社会等难点、痛点,在做好“牵着蜗牛去散步”规定动作的基础上,秉承“托养一人、解放一家,脱困一户、温暖一方”理念,创新性开展智力残疾人寄托养、辅助性就业培训等“自选动作”,上为政府分忧,下为残疾人解难,为智力残疾人打开融入社会的大门。

过去3年,各级智协和专门机构不断探索创新,逐步形成了三种较为成熟的智力残疾人就业模式。第一种是辅助性就业模式。专门的托养和培训机构与企业对接,企业提供需要加工的产品给机构,机构组织残疾人员在机构内部参与就业。第二种是与企业合作的模式。专门机构与企业合作成立圆梦驿站,机构提供场地支持,把驿站设在机构里,由机构独立运营管理圆梦驿站,安排残障人士在机构里工作。第三种是支持性就业模式。残疾人参加机构的职业转型训练课程,围绕就业做能力训练,等能力达到就业需要时,再把他们推荐到相应的岗位上去,让他们独立就业。

会上,湖南省智协发布了“湖南省智力残疾人就业风采”宣传画册,精选全省126名就业代表,从不同侧面反映了智力残疾人自食其力、自强不息的就业风貌。

省智协负责人表示,虽然智力残疾人就业仍然不充分、不均衡、不是长效常态化,但只要部门、机构、家庭、社会各界多方发力,相向而行,智力残疾人经过学习和培训,一定能够自立自强。

中国智协顾问、北京体育大学中国残疾人体育研究中心主任、国际适应体育联合会院士卢雁,湖南省残联二级巡视员言建文,中国智协副主席、湖南省智协主席陈丽湘,中国智协原副主席、中国智协就业委员会主任沈冬梅,中国智协副秘书长张婷,中国智协唐委会主任苏振,岳阳市残联三级调研员陈更生参加会议。


图为“湖南残联”官方公众号
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【责任编辑:洪志】